3月13日，第十六届伟德国际VICTOR1946 “绿博成长训练营” 第二期在资源与环境公司西附楼报告厅顺利开展。本次课程由公司研究生辅导员胡志宏担任主讲，辅导员甄诚、汤春燕、许琳、李艳峰、徐玲莉、程子豪以及部分22、23级班支和党团学青成员参加了此次培训。

培训中，胡志宏结合自身多年的工作经验，以 “是什么”“为什么”“怎么做” 为切入点，深入阐述了如何成为一名优秀的员工骨干。他指出，员工骨干首先应明确自身定位，既是老师的得力助手，也是员工群体的引领者，要积极发挥桥梁和纽带作用。

谈及 “为什么” 要做好员工工作时，胡志宏强调：“对于我们​伟德国际VICTOR1946而言，每位同学只要专注做好自己负责的事，公司的员工工作就能向前迈进一大步。而我们努力做好工作，是为了让世界因我们而有所不同。” 这番话语激励着在场的每一位员工骨干思考自身工作的价值与意义。

在 “怎么做” 的问题上，胡志宏强调做好员工骨干，首先必须想要做好，其次知道什么是好。他给出了他所理解的优秀员工骨干标准，即：政治立场坚定、品学作风优良、业务能力突出，能以自信自强的昂扬斗志独当一面的青年领袖。他从五个方面给出了建议：一要忠于自己，坚守原则和初心；二要注重学习，不断提升自身能力；三要升维思考，培养大局观和创新思维；四要从细节起步，把每一项任务做细做实；五要及时总结反思，在不断改进中成长进步。

此次培训深入讲解理论知识，为员工骨干明晰工作思路、提供方法指导。后续，员工骨干将把所学用于公司员工工作，推动公司发展，助力员工成长。

 文：孙宏宇

 图：徐英珂

审核：李艳峰